本物のアットホームな企業を目指す為に、全社員が自分の担当事業完結型を目指すのではなく、両隣・前後の社員は無事に仕事をこなせているか？などを意識して業務に取り組めば、品質向上と業務効率化に繋がっていくこととなります。

その意識継続のためには代表者の私が一家の大黒柱として、

という精神で全社員と一生付き合っていく必要があります。
家族も同然の従業員一人一人が幸せになってもらいたい、その為にも安全を第一に考えお客様にハイクオリティな仕事をお届け出来るよう邁進していく所存でございます。

弊社も今年で50周年の節目を迎えましたが「誠心（まごころ）」を持って『家族経営』の精神で事業運営に取り組んでいきますので、今後とも皆様のご指導ご鞭撻の程、宜しくお願い申し上げます。